O Ministério do Trabalho e Emprego deu início nesta quarta-feira (15) ao pagamento do abono salarial para o terceiro grupo de trabalhadores elegíveis. Esta nova fase beneficia milhões de brasileiros nascidos nos meses de março e abril, representando um importante impulso financeiro para a economia e para as famílias. A expectativa é que um total expressivo de recursos seja injetado, reforçando o compromisso do governo com o suporte aos trabalhadores.
Detalhamento dos Beneficiários e Valores Distribuídos
A mais recente liberação do abono salarial abrange um contingente de 4.272.981 trabalhadores, dos quais a vasta maioria, 3.826.355, são vinculados a empresas privadas e recebem o benefício do Programa de Integração Social (PIS) através da Caixa Econômica Federal. Paralelamente, 446.626 servidores públicos, participantes do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), terão seus valores liberados pelo Banco do Brasil. Para este grupo, o desembolso total está estimado em significativos R$ 5,4 bilhões.
É importante ressaltar que o valor individual do benefício é variável, situando-se entre R$ 136 e R$ 1.621. Essa quantia é determinada pela quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2024. O calendário de pagamentos do abono salarial, referente ao ano-base 2024, teve seu pontapé inicial em 16 de fevereiro de 2026, e os valores permanecerão acessíveis aos trabalhadores até 30 de dezembro de 2026, garantindo um longo prazo para o saque.
Critérios de Elegibilidade para o Abono Salarial
Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores devem cumprir um conjunto de requisitos estabelecidos pela legislação. Primeiramente, é necessário estar cadastrado no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo empregatício ou de servidor público. Um segundo critério fundamental é ter recebido, de empregadores que contribuem para o PIS ou Pasep, uma remuneração mensal média de até dois salários mínimos (R$ 2.766 no ano-base 2024).
Além disso, o trabalhador precisa ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, durante o ano-base considerado para a apuração do benefício. Por fim, e igualmente crucial, é que os dados do trabalhador referentes ao ano-base 2024 tenham sido corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial, garantindo a precisão das informações e a correta identificação dos beneficiários.
Mecanismos de Pagamento e Consulta
O processo de pagamento do abono salarial é facilitado por diferentes canais. Para os beneficiários do PIS, a Caixa Econômica Federal prioriza o crédito automático em contas do trabalhador, sejam elas correntes, poupança ou a Conta Digital. Uma alternativa prática é o recebimento via aplicativo Caixa Tem, com a abertura automática de uma conta poupança social digital. Para aqueles que não possuem conta na Caixa, o saque pode ser efetuado em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e outros pontos de serviço do banco.
Já os beneficiários do Pasep, com pagamentos realizados pelo Banco do Brasil, têm como prioridade o crédito em conta bancária. Transferências via TED ou Pix também estão disponíveis para agilizar o acesso ao benefício. Trabalhadores que não são correntistas do Banco do Brasil e que não possuem chave Pix cadastrada para recebimento podem se dirigir presencialmente às agências de atendimento para realizar o saque.
Para quaisquer dúvidas adicionais ou necessidade de informações mais detalhadas, os trabalhadores podem buscar auxílio nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho ou, ainda, através do telefone 158.
